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新員工入職邀請函

時(shí)間：2024-10-26 15:06:40 127

新員工入職邀請函（通用12篇）

　　邀請函可適當(dāng)添加個性化的邀約文字。在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多活動都需要使用邀請函，想寫邀請函卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的新員工入職邀請函，希望能夠幫助到大家。

　　新員工入職邀請函 1

____________先生/女士：

　　您好！我公司人力資源部通過______________收到您的`簡歷，感謝您對我公司的信任和選擇。

　　經(jīng)過人力資源部初步篩選，大家認(rèn)為您基本具備__________________崗位的任職資格，因此正式通知您來我公司參加面試。

　　具體要求詳見如下：

　　一、面試時(shí)間：

　　______年____月____日上午10點(diǎn)

　　二、面試地點(diǎn)：

　　______________

　　三、路線：

　　1.自駕車路線：______

　　2.公交車路線：888路、666路、999路到______站下車

　　四、攜帶資料

　　1.攜帶個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證書及復(fù)印件

　　2.個人一寸免冠、近期、彩色照片1張

　　五、聯(lián)系方式

　　1.聯(lián)系人：人力資源部，劉小姐

　　2.聯(lián)系電話：______

　　3.如有其他不明事宜請與大家聯(lián)系

　　單位名稱：(蓋章)

　　____年____月____日

　　新員工入職邀請函 2

______先生/女士：

　　您好！您已全面通過我公司的各項(xiàng)招聘考核，現(xiàn)以書面形式正式通知您，您已被公司錄取，并進(jìn)入試用期階段。請于______年______月______日____點(diǎn)憑本邀請函來公司辦理入職手續(xù)。

　　一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團(tuán)隊(duì)期待您的加入！

　　一、以下是您的入職信息：

　　1、您的入職部門：______

　　2、您的.任職崗位：______

　　3、您的試用期限：______。

　　二、以下是您辦理入職時(shí)需要攜帶的資料：

　　1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

　　2、職業(yè)資格證書或崗位證書；

　　3、2張1寸近期免冠彩照。

　　三、上班時(shí)需著正裝：

　　黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。

　　如有任何疑問，請咨詢?nèi)肆Y源部：__________

　　______有限公司人力資源部

　　______年______月______日

　　新員工入職邀請函 3

親愛的__女士/先生：

　　您好！感謝您對我們公司的關(guān)注和支持！很高興的`通知您通過了我們公司__的面試，將要成為我們公司的一員！請你在__年__月__日前前來我們報(bào)到。

　　報(bào)到所需資料：身份證、學(xué)歷證書等原件及一寸彩色照片一張。

　　公司工作時(shí)間：

　　上午：8：00――12：00

　　下午：13：30――17：30

　　地址：______

　　聯(lián)系人：翟女士

　　電話：______

　　_____有限公司人力資源部

　　日期：

　　新員工入職邀請函 4

親愛的`______女士/先生：

　　您好！非常感謝您對我們公司的關(guān)注和支持！很高興的通知您通過了我們公司______的面試，將要成為我們公司的一員了！請你于______年______月______日前來我們報(bào)到。

　　報(bào)到所需資料：身份證、學(xué)歷證書等原件及一寸彩色照片一張。

　　公司工作時(shí)間：

　　上午：8：00――12：00

　　下午：13：30――17：30

　　地址：______

　　聯(lián)系人：______

　　電話：______

　　______有限公司人力資源部

　　______年______月______日

　　新員工入職邀請函 5

親愛的______女士：

　　您好！

　　我是________建設(shè)集團(tuán)的__經(jīng)理，你的.個人求職簡歷，經(jīng)我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應(yīng)聘人員需到公司在建項(xiàng)目上進(jìn)行試用，如試用期間業(yè)績表現(xiàn)符合我公司規(guī)定，公司將會與你簽訂正式的勞務(wù)合同，屆時(shí)可根據(jù)您個人意愿（書面申請），公司根據(jù)情具體況予以考慮。

　　1、試用期為1~2個月（試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓(xùn)），試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工引導(dǎo)你進(jìn)行試用工作；

　　2、試用期間公司會根據(jù)試用情況對新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為____元/月，試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定，如有違反，公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實(shí)習(xí)者試用期；

　　3、此次招聘為公司后備項(xiàng)目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續(xù)簽，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個人工作能力評定，（____元/月根據(jù)個人能力和項(xiàng)目效益而定），公司為其提供五險(xiǎn)一金，工作滿一年后可享受年終項(xiàng)目分紅。

　　注：到項(xiàng)目部報(bào)到時(shí)，務(wù)必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報(bào)告（若沒有，項(xiàng)目部將會即使安排體檢）。新員工試用期間請帶好個人用品，身份證復(fù)印件兩張，畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件兩張，個人簡歷一份，近期一寸藍(lán)底免冠照片八張，便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿，接到公司回復(fù)后請與負(fù)責(zé)人聯(lián)系報(bào)到事宜。

　　聯(lián)系人：______

　　聯(lián)系電話：______

　　______有限公司人力資源部

　　______年______月______日

　　新員工入職邀請函 6

致______新人：

　　首先，代表______歡迎大家的加入！

　　為了讓大家全面地認(rèn)識公司，快速地融入團(tuán)隊(duì)，人力資源中心定于12月17―19日，舉行為期三天的新員工入職培訓(xùn)，具體如下：

　　一、培訓(xùn)日程安排

　　第一天、認(rèn)識階段12月17日（九點(diǎn)國際酒店）

　　08：40-09：00簽到；

　　09：00-09：20開場導(dǎo)入

　　09：20-10：40集團(tuán)巡禮

　　10：40-10：50休息

　　10：50-12：00制度及系統(tǒng)操作

　　12：00-13：00午餐及休息

　　13：00-16：20培訓(xùn)

　　16：30-18：20職場禮儀

　　第二天、融入階段12月18日（新津牧歌園區(qū)）

　　07：30-08：00集團(tuán)C2門口集合

　　08：00-08：50往新津牧歌園區(qū)路途

　　09：00-17：30新員工拓展訓(xùn)練

　　18：00-20：00晚餐

　　20：00-返回成都

　　第三天、提升階段12月19日（九點(diǎn)國際酒店）

　　09：00-09：30簽到

　　09：30-12：30結(jié)構(gòu)化思維

　　12：30結(jié)束

　　二、講師簡介

　　__________________

　　三、參訓(xùn)人員

　　______年10月25日至今入職的新員工（含第四期未參加新員工），請各分子公司HR通知本公司新員工準(zhǔn)時(shí)參加。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1.第二天為“助力新員工，融入新團(tuán)隊(duì)”戶外拓展項(xiàng)目，請參訓(xùn)人員務(wù)必著休閑運(yùn)動裝；

　　2.外阜員工需提前一天到達(dá)成都，分子公司參訓(xùn)人員的交通費(fèi)、住宿費(fèi)等按照所在公司標(biāo)準(zhǔn)在所在公司財(cái)務(wù)部報(bào)銷（請妥善保存好票據(jù)）；

　　3.室內(nèi)培訓(xùn)地點(diǎn)為：九點(diǎn)國際酒店，標(biāo)間協(xié)議價(jià)為：240元/間，需提前預(yù)定車票和酒店的.同事，請?zhí)崆奥?lián)系集團(tuán)人力資源中心廖星蕓或所在公司駐成都的行政人員聯(lián)系；

　　新生力，新跨越，______歡迎您回家！

集團(tuán)人力資源中心

　　______年12月9日

　　新員工入職邀請函 7

尊敬的______先生/女士：

　　我們很榮幸地通知您，您順利地通過了_________公司的面試，我們想邀請您擔(dān)任一職。

　　入職時(shí)間為：______年___月___日。該崗位的薪資為稅前______元，試用期3個月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。

　　對于_________的入職邀請，是建立在雙方互相信任，互相尊重的`基礎(chǔ)上，但是為了后期管理的要求，您在入職時(shí)有責(zé)任和義務(wù)提供教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明，詳見下文。

　　請您在接到本入職邀請后回復(fù)該郵件，確認(rèn)是否能如期到職。我們非常期待您加盟_________！

　　_________公司

　　______年___月___日

　　新員工入職邀請函 8

親愛的女士：

　　您好！感謝您對我們公司的關(guān)注和支持！很高興的通知您通過了我們公司崗位的.面試，將要成為我們公司的一員！

　　請你在____年__月__日前前來我們報(bào)到。

　　報(bào)到所需資料：身份證、學(xué)歷證書等原件及一寸彩色照片一張。

　　公司工作時(shí)間：上午：8：00--12：00下午：13：30--17：30

　　地址：______

　　聯(lián)系人：______

　　電話：____

______公司

　　______年__月__日

　　新員工入職邀請函 9

親愛的___女士/先生：

　　您好！我公司已經(jīng)收到您發(fā)來的應(yīng)聘簡歷，感謝您應(yīng)聘本公司的職位。在認(rèn)真閱讀及評估您的簡歷后，認(rèn)為您符合本公司基本條件要求。為進(jìn)一步增加雙方間的了解，希望您能夠及時(shí)與___經(jīng)理聯(lián)系，達(dá)成一致后便可到公司項(xiàng)目部面試及報(bào)到試用。試用期為1―2個月。試用期表現(xiàn)優(yōu)秀者可于公司簽定勞動合同。

　　福利待遇：

　?。?）試用期―___元/月，另有___元的生活補(bǔ)助，簽約后―___元/月（根據(jù)能力逐漸增加）。

　?。?）頒發(fā)全勤獎、季度補(bǔ)貼、績效獎和參與年終分紅（轉(zhuǎn)正后），每月天為全勤。

　　（3）繳納五險(xiǎn)（社會/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育）保險(xiǎn)和一金（住房公積金）。

　?。?）帶薪休假，每個正式員工每年有四周28天的假期，休假期間工作按正常工作日發(fā)放工資。

　?。?）為員工提供一個良好的發(fā)展平臺和空間。

　?。?）為員工提供出國工作和學(xué)習(xí)的`機(jī)會，提供到全國著名高等學(xué)府攻讀委培研究生的機(jī)會。

　?。?）歡迎有意向到我公司長期發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。

　　報(bào)到需攜帶證件：身份證、學(xué)歷證明的復(fù)印件，一式兩份，四張兩寸近照，畢業(yè)證原件及其他相關(guān)證書原件不用帶，復(fù)印件既可。私人貴重物品以及筆記本電腦不要攜帶，公司會為員工配備專門的筆記本，便于統(tǒng)一管理。沒有畢業(yè)證書或者學(xué)位證書（應(yīng)屆生）把個人簡歷和學(xué)生證復(fù)印件帶上一份即可，便于公司人事部存檔。為表示我公司的誠意，我們對前來報(bào)到的新同志派專車去迎接。

　　如果收到我公司的回復(fù)函，請?jiān)谌轿鍌€工作日咨詢相關(guān)事宜，近期報(bào)到者優(yōu)先錄用，請盡快與我公司聯(lián)系。

　　聯(lián)系人：___經(jīng)理

　　聯(lián)系方式：__________________

　　邀請人：

　　日期：

　　新員工入職邀請函 10

__先生/女士：

　　您好！

　　我們想邀請您擔(dān)任___集團(tuán)安保一職。一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團(tuán)隊(duì)期待您的.加入。

　　請您于收到本邀請函后與公司人力資源部確認(rèn)入職時(shí)間。根據(jù)公司的規(guī)定，您的試用期為六個月。在符合公司制度前提下，您可享受如下薪資待遇：

　　1、基本工資為稅后__萬元/月（含社保、公積金個人繳費(fèi)部分）；

　　2、公司凈利潤5%的獎金；

　　3、全年收入不低于稅后__萬元（含社保、公積金個人繳費(fèi)部分）；

　　4、若年度完成___萬元稅后凈利潤指標(biāo)，可獲得公司___萬股期權(quán)。

　　報(bào)到前您可享受以下員工權(quán)利：員工入職體檢；入職資料準(zhǔn)備的協(xié)助等。

　　報(bào)到后您還可享受以下員工權(quán)利：簽訂勞動合同；繳納社會保險(xiǎn)；全面了解公司的新員工培訓(xùn)（需參加培訓(xùn)考核）等。試用期考核合格后，您將可成為一名正式的大賀人。

　　如果您有其它問題，請您及時(shí)與人力資源部溝通，溝通電話為：___。

　　我們非常期待您的加入！邀請您共創(chuàng)偉大事業(yè)！

　　邀請人：

　　日期：

　　新員工入職邀請函 11

親愛的____________女士/先生：

　　您好！

　　非常感謝您對我們公司的關(guān)注和支持！很高興的`通知您通過了我們公司____________的面試，將要成為我們公司的一員了！請你于____________年____________月____________日前來我們報(bào)到。

　　報(bào)到所需資料：身份證、學(xué)歷證書等原件及一寸彩色照片一張。

　　公司工作時(shí)間：

　　上午：8：00――12：00

　　下午：13：30――17：30

　　地址：_____

　　聯(lián)系人：_____

　　電話：_____

　　____________有限公司人力資源部

　　____________年____________月____________日

　　新員工入職邀請函 12

尊敬的__先生：

　　您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息時(shí)間。

　　您的基本工資為每月__元人民幣。此外，每月您可得到210元人民幣的伙食補(bǔ)助。在此提醒：有義務(wù)按照中華人民共和國的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補(bǔ)助、獎金或您從公司得到的其他報(bào)酬（若有）繳納個人所得稅。您的工資具有私密性。如果任何一方?jīng)Q定解除勞動關(guān)系，必須向?qū)Ψ教崆耙粋€月發(fā)出通知，否則將支付相應(yīng)的補(bǔ)償，但是如果發(fā)生附于本聘用通知函后的'“解除條件”中規(guī)定的任何情形，本條款不予適用您將依照中華人民共和國相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定，享受公司福利。

　　如果您能夠通過簽署并在______年7月12日返還本聘用通知函的方式確認(rèn)您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當(dāng)簽署的文件，我們將視為您已經(jīng)決定拒絕此次工作機(jī)會，本工作邀請函失效。

　　_____

　　____年____月____日

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