理性認(rèn)識(shí)自我的論據(jù)素材
導(dǎo)語(yǔ)：“大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工資1600元……”2013年6月26日，廣西《柳州晚報(bào)》刊登了一則城管招聘啟事，幾天后，畢業(yè)兩年、25歲的小韋持清華大學(xué)本科文憑，前來(lái)報(bào)名，讓招考人員驚訝不已。下面是yuwenmi小編為大家整理的論據(jù)素材，歡迎閱讀與借鑒，謝謝!
“清華城管”是個(gè)案不宜過(guò)度闡釋
【素材展示】
“大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工資1600元……”2013年6月26日，廣西《柳州晚報(bào)》刊登了一則城管招聘啟事，幾天后，畢業(yè)兩年、25歲的小韋持清華大學(xué)本科文憑，前來(lái)報(bào)名，讓招考人員驚訝不已。
25歲的清華大學(xué)生命學(xué)院畢業(yè)生韋偉，突然成了媒體熱議的新聞人物。最近一個(gè)月內(nèi)，韋偉先后參加了廣西柳州市不同城區(qū)的兩次城管部門(mén)招考，最終都以優(yōu)異的成績(jī)?nèi)脒x。“一紙文憑不過(guò)是代表自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并不能說(shuō)明什么，從小事做起慢慢積累工作經(jīng)驗(yàn)、人生閱歷，當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)到時(shí)就能穩(wěn)穩(wěn)抓住。”今年以來(lái)，各地城管相繼出現(xiàn)的負(fù)面新聞，加上招工難、就業(yè)難等因素的作用，這一抉擇在很多人看來(lái)似乎有點(diǎn)“瘋狂”，有人由此感慨清華北大的“天之驕子”已經(jīng)走下神壇，有人懷疑他是想借此炒作博出名，也有人將他的選擇當(dāng)作是就業(yè)難的一個(gè)例證……面對(duì)如潮質(zhì)疑，小韋則拿著錄用通知書(shū)淡然一笑：“再不瘋狂我們就老了!”
對(duì)小韋的做法，有人叫好，有人質(zhì)疑，小韋則說(shuō)，“沒(méi)什么，從基層做起。”對(duì)此，你怎么看?
【多維解讀】
1、理性看待
城管只是一份工作，不應(yīng)該戴著有色眼鏡。一個(gè)城市不能沒(méi)有城管，否則就會(huì)滿大街都是占道經(jīng)營(yíng)和違章建筑，發(fā)達(dá)國(guó)家也不是可以隨意擺攤的，現(xiàn)在關(guān)鍵的問(wèn)題是應(yīng)該如何管，希望這些高學(xué)歷的大學(xué)生能踏實(shí)工作，將自己的聰明才智發(fā)揮出來(lái)，想出更好的管理方法。
2、腳踏實(shí)地
今年被稱為史上“最難就業(yè)年”。近日，人社部專家也表示：今年預(yù)計(jì)300萬(wàn)以上大學(xué)生難就業(yè)。如此形勢(shì)下，小韋選擇去作一名有編制的城管“瘋狂”嗎?答案當(dāng)然是否定的，這不是“瘋狂”，是腳踏實(shí)地、是從基層做起。人們都高看清華大學(xué)，但憑著一紙清華文憑就真能橫掃用人市場(chǎng)嗎?恐怕未必，正如小韋的現(xiàn)實(shí)情況，冷門(mén)專業(yè)畢業(yè)、已在家待業(yè)兩年，選擇報(bào)考城管，當(dāng)然是最好的直面現(xiàn)實(shí)。大學(xué)生特別是清華大學(xué)生可以放下身段去做城管工作，也折射出了如今一些大學(xué)生自我定位的理性，就業(yè)觀等的改變與成熟。這有利于改變此前人們對(duì)大學(xué)生眼高手低的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)大學(xué)生們樹(shù)立起正確健康的就業(yè)觀!
3、可喜現(xiàn)象
清華學(xué)子當(dāng)城管，這是給當(dāng)下城管陷入“誠(chéng)信”危機(jī)的一個(gè)很好響應(yīng)。其實(shí)，城管隊(duì)伍真正缺少的不是人，而是高素質(zhì)的人，特別是城管隊(duì)伍需要從把好“入口關(guān)”上下功夫。要吸收高層次人才，注入高素質(zhì)血液。城管工作，特別是未來(lái)的城管工作，也需要高學(xué)歷者。城管不是僅趕趕小販，城市管理的內(nèi)容非常復(fù)雜，管理的要求各不相同。城管隊(duì)員要有語(yǔ)言溝通能力、表達(dá)能力，還要會(huì)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)技術(shù)，對(duì)市容等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，城管也需要高素質(zhì)人才。清華學(xué)子當(dāng)城管有利于提高管理能力、水平，對(duì)文明執(zhí)法有利，對(duì)社會(huì)進(jìn)步具有推動(dòng)作用。
【適用文題】
就業(yè)觀、直面現(xiàn)實(shí)、理性定位自我、尊重個(gè)性化選擇、職業(yè)無(wú)貴賤之分等。
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