醫(yī)院實習總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編整理的醫(yī)院實習總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫(yī)院實習總結1
時間如物價上漲一樣快，轉(zhuǎn)眼間臨床實習就即將結束了。對于我個人而言，這一年的實習才是我醫(yī)學學習的開始。因為這一年，我才開始對醫(yī)學逐漸產(chǎn)生興趣；才開始從一個知丁點理論的醫(yī)學生向一名具備各種基本知識和技能的醫(yī)生轉(zhuǎn)變。關于各種感受，我想從實習生活中選最深的三個方面來談一談。
（一）理論知識必須通過臨床實踐才能真正掌握。
理論知識必須通過臨床實踐才能真正掌握，這是我在臨床實習上的第一課。以前在學校時，絕大多數(shù)的學習都是為了考試而不得不死記硬背課本知識，至于知識的應用和實踐很少思考過，更沒在意過知識的趣味性和關聯(lián)性，結果總是陷于背了忘，忘了又背，背了再忘的尷尬。就算最后記住的也大抵是些零散的知識碎片，毫無知識結構化和系統(tǒng)化可言。
然而，臨床實踐可以加快理論知識的學習。例如診斷學中的望聞問切診，我在學校時記得很熟，可剛?cè)嵙晻r就發(fā)現(xiàn)，我連個問診都問不全，問的順序顛倒，可見當初死記理論的窘迫。但在臨床中，問幾次失敗的，回過頭來看書，再去問，問過三五個患者之后，發(fā)現(xiàn)問診那些東西根本不用去背，每次自然而然就按照主訴、現(xiàn)病史、既往史、個人史等等的順序來問了。體格檢查也是如此經(jīng)歷。原來臨床實踐可以讓理論知識的掌握加快好幾倍。
另一方面，臨床實踐可以對理論知識學習起查漏補缺和加強記憶的作用。記得在急診科外科實習的時，曾有幾個肘部疼痛且活動受限（抬不起手）的兒童來就診，我都手足無措，每次都只得叫帶教老師來處理。后來回來翻書看，才弄明白那些小孩都是小兒橈骨頭半脫位，由于小兒橈骨頭的發(fā)育不全，環(huán)狀韌帶薄弱，所以多發(fā)生在5歲以下的兒童。不過因為這事，讓我受益的是，帶著實踐中的疑惑，再回來翻書找答案，不僅能使我對橈骨頭半脫位有了全面的了解，包括它的病因、臨床表現(xiàn)和治療。而且對這些知識印象深刻――這也許是因為在實踐中碰到的問題，再去尋找答案和記憶時，會產(chǎn)生強烈的記憶欲望。所以，實踐可以完善和加強理論的的掌握。
（二）熟能生巧。
“熟能生巧”不管對哪個學科的學習都接近于真理，醫(yī)學也一樣。我剛?cè)脶t(yī)院實習時，第一份入院記錄寫了三天才勉強過關。做手術時，我給患者傷口縫合第一針時，手是發(fā)著抖的。第一給傷口拆線時，手同樣抖得厲害。但實習一年下來，據(jù)不完全統(tǒng)計，寫了近一千份病歷記錄，縫了近百個傷口。記得曾經(jīng)我們都因為先天的懶而抱怨過實習醫(yī)院的`落后，落后的連電子病歷都沒有。也埋怨過帶教老師不體諒實習生的辛苦，每天讓你縫十個傷口，換上十個傷口的藥?，F(xiàn)在想想，發(fā)現(xiàn)正是因為那些看似枯燥的、重復的和耗體力的基礎技能訓練，讓我現(xiàn)在寫病歷記錄只要約20多分鐘/份，且字跡大家都認得。讓我在縫傷口、換藥和拆線等基本操作時可以得心應手。
（三）醫(yī)學生實習應該早開始。
這一點是我實習的最大感受，也是大學的最大遺憾之一。因為個人知識結構關系，我在實習前，一直認為自己對醫(yī)學不感興趣，也不適合做醫(yī)生。從而導致兩個壞結果，第一，在學校時沒有好好學理論知識。第二，沒有為繼續(xù)深造做準備?？墒亲詮娜脶t(yī)院實習后，發(fā)現(xiàn)自己慢慢開始對醫(yī)學有了興趣，且覺得學醫(yī)能替患者解決問題和痛苦而有成就感。想重新開始時，已經(jīng)浪費了很多時間和精力。我想，要是我在大三或大四時，就去醫(yī)院實習三四個月，也許我在那時就會意識到這個對于我個人來說至關重要的問題，從而少走彎路。所以我強烈建議那些像我一樣在學理論階段自以為不適合做醫(yī)生的醫(yī)學生，應該早去醫(yī)院實習，大三或大四就可以去。盡管學校沒安排，可以在暑假寒假自己聯(lián)系醫(yī)院實習。也許在實習幾月后，職業(yè)觀和價值觀都會有改變。其實，就算對于全體醫(yī)學生也一樣。因為，一方面臨床實習比學校理論課程更有興趣，能激發(fā)學生的學習熱情。另一方面，如前文所說，臨床實踐還會促進和幫助理論學習?？傊?，醫(yī)學生早去醫(yī)院實習有很多好處，而沒有任何明顯的壞處。
最后，感謝醫(yī)院教過指導過我的那些老師們，因為你們對我的信任，而給了我很多動手實踐的機會，因為你們對我無知的包容，而給了我繼續(xù)學習醫(yī)學的興趣和勇氣。
醫(yī)院實習總結2
在我大學護理專業(yè)專業(yè)課程結束之后，我開始了為期三個月的實習工作，在某三甲醫(yī)院的內(nèi)科病房中擔任護士。在實習過程中，我的護理技能得到了很大的提高，同時也認識到了自身的不足，也更加清晰地認識到醫(yī)院護士的工作職責和使命。
首先，護理技能的提升是我這次實習所得到的最大回報。在病房中我接觸到了很多疾病，包括肝硬化、肺炎等。在病情處理過程中，我學會了如何對病人進行血壓、心率、呼吸、體溫等基本測量。同時，我還學會了如何給病人穿透析袋、留置導尿管、換繃帶等基本操作。在操作過程中，我要始終保持謹慎，按照規(guī)定的操作流程進行操作，確保病人安全。這種護理技能的`實際操作能力應該是通過實踐不斷提高的。
其次，需要關注的是護士的溝通能力和責任感。醫(yī)院護士的核心工作之一，就是與患者進行良好的交流和溝通。在與患者日常聯(lián)系中，我學會了更有效地識別患者的情緒和需求，更加準確地了解他們的疾病史和治療方案。同時，在編寫護理文書前，我也要非常認真、嚴謹、確保文書的準確性，避免給醫(yī)生和病人帶來負面反應。
最后，我還要說的是護士的職業(yè)使命感。作為護士，我們必須始終記住我們的職責和使命，在患者的最困難時刻給予他們安慰和支持。在我實習的第一個月，在病房中有一個病人去世了，這給我的心理帶來了一定的壓力，但是在我的同事和家人的鼓勵下，我沒有放棄，繼續(xù)為其他病人提供關愛和護理，并且沒有忽視每一位病人的具體需求。充分認識到這份職業(yè)的責任重大，我們作為護士的使命是為每一個病人提供精心的護理和滿意的結果。
總之，我認為，作為一名醫(yī)院護士，我們需要不斷學習和提高自己的護理技能，同時在工作中注重與病人的溝通和交流，始終保持專業(yè)、負責、勤懇。最主要的，我們必須始終牢記自己的使命，為患者奉獻自己的一切，傳遞給他們希望和溫暖。
醫(yī)院實習總結3
為準備北京地區(qū)三甲醫(yī)院復驗工作，修訂沿用多年已不適應新形勢的規(guī)章制度，提高管理水平，增強競爭力，5至7月間，北京醫(yī)院藥學部組織編寫了《藥學部規(guī)章制度匯編版》，起草文件近400個，修訂文件300個，計40萬字，基本形成了藥學部制度化管理的框架，
北京醫(yī)院藥學部制度化管理實踐與探索。
一、目的：
1、實行制度化管理。所謂制度化管理是以制度規(guī)范為基本手段協(xié)調(diào)組織集體協(xié)作行為的管理方式。制度規(guī)范是組織管理過程中借以約束全體組織成員行為，確定辦事方法，規(guī)定工作程序的各種章程、條例、守則、規(guī)程、程序、標準、辦法的總稱。它是合理組織集體協(xié)作行為，規(guī)范個人活動，實行科學管理，維系企業(yè)組織正常運轉(zhuǎn)的手段，是組織管理必不可少的一個環(huán)節(jié)。
依據(jù)制度規(guī)范涉及到的層次和約束的內(nèi)容，藥學部制度規(guī)范可以分為基本制度、管理制度、技術規(guī)范、業(yè)務規(guī)范及個人行為規(guī)范五類。涉及到具體業(yè)務的制度，一般包括基本制度(闡述基本思想和原則)、操作程序(按行為發(fā)生的時間順序，具體規(guī)定某一業(yè)務的詳盡操作步驟。)、技術規(guī)范(規(guī)定操作應達到的技術標準和質(zhì)量標準，操作者的基本任職資格)、表格和記錄(與操作有關的需要即時或回顧性的表格和記錄)。
2、保證質(zhì)量，包括藥品質(zhì)量和工作質(zhì)量。實際上工作質(zhì)量保證了，采購、調(diào)劑、生產(chǎn)的藥品和試劑的質(zhì)量自然就可以得到保證。保證工作質(zhì)量是藥學部管理的重點，建立完整有效的質(zhì)量管理體系是此次制度規(guī)范的重點。如何通過制度化管理保證工作質(zhì)量呢?我們采取了一些措施：
1)規(guī)定了各個崗位的職責。每個工作崗位都有各自的職責，每個員工各司其職、各盡其責，有職業(yè)化的意識和高標準的職業(yè)道德，是高質(zhì)量地完成本職工作的基本前提。我們制定了若干重要崗位的職責，包括領導小組、質(zhì)量管理小組等常設機構的職責，也為每個工作崗位編制了工作說明書，對所定義的崗位進行全面的概括性描述。工作說明書具體描述了從事該崗位工作的員工應該做什么，應該怎樣做，應達到什么標準，他將以什么標準被考核，以及從事該工作的人必須具備怎樣的基本條件。
2)在基本制度中對其所規(guī)范的業(yè)務或事項提出了基本原則和要求。在明確的原則之下工作，行為就有了規(guī)范，就是法制，而非人治，就能做到事事有規(guī)章。
3)規(guī)定了詳盡的操作程序。做任何事都要有標準的'方法，不能只要結果，不問過程，過程與結果都是重要的，甚至與結果相比，過程更為重要，因為只要過程控制住了，結果自然是可以預期的。錯誤的過程，必然導致不良的結果。我們規(guī)定了許多的程序，從完成一個業(yè)務到召開一次會議，都有程序，這些是在仔細研究了環(huán)境因素、價值鏈、業(yè)務流程，在總結經(jīng)驗教訓的基礎上制定的。可能失之于繁，但我們認為，這些是必要的，在規(guī)范化管理的初級階段，矯枉過正是必要的?，F(xiàn)在還遠沒有達到依靠企業(yè)文化管理的階段，而且即使是文化管理，也是要有嚴密的制度作保障的。從某個角度看，這也保護了員工，只要嚴格按制度辦事，出了問題，是制度本身的，就與執(zhí)行者無關。而且可以提高效率，大部分事情被制度限定住了，按制度辦就可以完成所有日常工作，領導解決非常規(guī)的、特殊的情況就可以了。再有就是可以做到工作的標準化，標準化的工作與服務，不僅可以保證工作質(zhì)量，也可以提高服務質(zhì)量，同時也為績效管理的改革打下基礎?？傊?，要做到操作有依據(jù)。
4)制定了技術規(guī)范。它規(guī)定了每項工作的技術細節(jié)和應達到的標準。凡事都應有標準，沒有標準也就無從考核。沒法判斷工作完成得真么樣，也不能對員工進行評價。技術規(guī)范就是我們考核的依據(jù)。
5)必須填寫、保存完整、清晰、準確、正確的表格和記錄。“凡是寫下來的(指制度規(guī)定了的)必須做到，凡是做了的必須寫下來(即必須記錄)”。我們?yōu)楹芏鄻I(yè)務流程設計了許多表格，當所有表格填寫完畢的時候，規(guī)定的程序也就已經(jīng)完成了。如果所有的表格都按要求填寫了，也自然就達到了制度的要求。表格和記錄是所有工作的憑證，沒有記錄的工作就是沒有做或沒有達到工作的標準。
總的來看，我們認為可以通過規(guī)定好干什么、誰來干、怎么干、干到什么程度來保證較高的工作質(zhì)量。進而保證我們?yōu)榛颊咛峁┖细竦乃幤泛土己玫姆铡?span style="display:none">TOY萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com
二、基本原則：
1、系統(tǒng)化原則：制度規(guī)范涉及藥學部工作的各個方面、各個層次，制度之間要具有內(nèi)在一致性，嚴密而完整。
2、權威性原則：制度規(guī)范一經(jīng)形成，所有成員必須執(zhí)行。必要時應借助行政處分、降職降薪等強制力來執(zhí)行。
3、無差別原則：制度規(guī)范是理性的、非人格化的體系，不對具體情況和具體人區(qū)別對待。但在執(zhí)行時，可與適當?shù)撵`活性相結合。
4、穩(wěn)定性原則：在外部環(huán)境和內(nèi)部條件未發(fā)生大的變化時，一般不作改動。穩(wěn)定性也是維持權威性的必要手段。
5、持續(xù)改進原則：當內(nèi)外環(huán)境發(fā)生重大改變時，應及時對有關制度進行相應的修訂。
三、就本版制度規(guī)范框架中較為重點和新穎的部分作如下介紹。
1、組織結構與職責。規(guī)定了藥學部的基本組織結構，部以下設室，由室主任主持、管理本室的工作，轄本室的工作人員。
《藥學部常規(guī)情況下的請示與報告制度》和《藥學部緊急情況下的報告與決策制度》規(guī)定了正常的請示匯報程序，通常情況下，不要越級報告和請示。這是必要的工作紀律。特殊情況下可以越級報告，不能擅自處理，也不能拖延。著有利于形成完整、高效的指揮鏈和決策系統(tǒng)。
2、藥事管理委員會的相關制度。大致包括新藥采用審批制度、會議制度、臨時采購制度、招標采購制度、不良反應監(jiān)測制度、藥品質(zhì)量監(jiān)管制度等，及其相應的程序、表格等?？偨Y了經(jīng)驗，規(guī)范了操作，使藥品采購工作更加科學、民主、公正、公開、透明。有利于我們正常地依“法”開展工作，保護了有關的同志，也更有利于對采購工作的監(jiān)督，
3、質(zhì)量管理體系。質(zhì)量管理體系的建立是此次規(guī)章制度修訂的最重要的改進。它是保證工作質(zhì)量的必要手段。
首先，我們建立了質(zhì)量管理組織。這個組織由三個層級組成：質(zhì)量領導小組、質(zhì)量管理小組和負有質(zhì)量責任的各崗位人員。質(zhì)量領導小組是藥學部質(zhì)量管理工作的領導機關，負責藥學部質(zhì)量工作的領導和決策，實行集體領導的領導制度。由藥學部主任、副主任和質(zhì)量管理員組成。每月召開一次質(zhì)量會議，聽取質(zhì)量管理小組的報告，就下級質(zhì)量管理人員不能裁決的問題進行討論，并做出決議。質(zhì)量領導小組是藥學部質(zhì)量管理工作的執(zhí)行、監(jiān)督、指導、管理部門，受質(zhì)量領導小組領導，對質(zhì)量領導小組負責。質(zhì)量管理小組由質(zhì)量管理員和各二級業(yè)務科室主任組成。各室主任負責本部門的質(zhì)量管理、監(jiān)督、檢查和指導。每周召開一次例會，聽取各部門質(zhì)量工作的報告，就各部門質(zhì)量管理人員不能裁決的問題做出決議。
質(zhì)量管理員是整個質(zhì)量管理體系的核心和樞紐。他既是質(zhì)量領導小組成員，又是質(zhì)量管理機構成員，參加兩級質(zhì)量工作會議，既保證了信息的上傳下達，又保證了藥學部質(zhì)量決議的貫徹執(zhí)行。質(zhì)量管理員
負責藥學部全部質(zhì)量工作的檢查、監(jiān)督和指導。質(zhì)量管理員在藥學部內(nèi)享有對質(zhì)量的裁決權。在質(zhì)量領導小組沒有就某個質(zhì)量問題做出最后決定之前，質(zhì)量管理員就質(zhì)量問題所做出的決定是每個人都必須服從的。這在處理突發(fā)、緊急、重大質(zhì)量事件時將發(fā)揮重要的作用。質(zhì)量管理員應具有相對較高的任職資格：熟悉法規(guī)、規(guī)章制度、操作程序、業(yè)務，責任心強，敢于管理，認真細致，條理清晰。大學本科以上學歷，副高級以上技術職稱。有3個以上部門的工作經(jīng)歷和以上醫(yī)院藥學工作經(jīng)歷。這些是他履行職務的基本保證。
質(zhì)量管理體系在建立之后，是不是能正常運行，有哪些問題和不合理、不適應環(huán)境變化的內(nèi)容需要修改，這就涉及到質(zhì)量體系的評審。質(zhì)量管理體系包括藥學部實施質(zhì)量管理的組織結構、職能、過程和資源等。建立和執(zhí)行質(zhì)量體系評審制度是保證質(zhì)量管理體系正常運轉(zhuǎn)并不斷完善的重要機制。藥學部質(zhì)量領導小組負責質(zhì)量管理體系的評審工作，負責制定評審計劃，經(jīng)藥學部主任批準后，具體組織實施。質(zhì)量管理體系評審每年進行一次，內(nèi)容包括：藥學部質(zhì)量管理組織的設置及人員的配置是否符合規(guī)定;藥學部管理制度、崗位職責、操作程序、技術規(guī)范的執(zhí)行情況;質(zhì)量活動過程控制情況，包括藥品的購進、入庫驗收、儲存養(yǎng)護、出庫復核、制劑生產(chǎn)、調(diào)劑、臨床藥學服務、藥品檢驗、藥學科研等;設施、設備等硬件管理，包括營業(yè)場所、倉儲設施、設備儀器的情況;客戶服務及外部環(huán)境評價;以往評審問題改進和決議落實的情況等。
藥事質(zhì)量事件的報告與處理制度。藥事質(zhì)量事件指在北京醫(yī)院藥事活動中發(fā)生的與藥品質(zhì)量或藥事工作質(zhì)量有關的事件，涉及到藥品的質(zhì)量和患者的安全，必須及時、正確地進行處理。重大藥事質(zhì)量事件必須按規(guī)定報告。發(fā)生或發(fā)現(xiàn)重大藥事質(zhì)量事件的部門領導在必要時有義務保護現(xiàn)場，保全證據(jù)，以利于事件的調(diào)查和處理。時間發(fā)生后必須立即通知質(zhì)量管理員，質(zhì)量管理員在接到報告后必須立即參與事件的處理，負責事件的調(diào)查，按規(guī)定報告，歸集資料留檔備查。質(zhì)量領導小組要召開有當事人或責任人、相關部門領導參加的質(zhì)量領導小組會議，對事件進行深入分析，確定事件原因及責任者，責成責任部門認真總結教訓，制定和落實糾正措施。依據(jù)調(diào)查結果做出最終處理決定，并簽署意見。藥事質(zhì)量事件處理實行“三不放過”原則，即事故原因不清不放過、事故責任者和員工沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過。對直接責任者應按照醫(yī)院和藥學部的有關規(guī)定給予處罰。事后必須分析原因，吸取教訓，提出改進措施，防止事故再發(fā)生的改進措施，杜絕類似事故發(fā)生。
藥品召回制度。藥品召回指當發(fā)生、發(fā)現(xiàn)或高度懷疑藥品質(zhì)量問題、事件，或由于發(fā)生、發(fā)現(xiàn)、高度懷疑工作質(zhì)量的問題、事件可能導致影響藥品質(zhì)量時，應按照既定的原則、程序和方法，收回藥品。我們規(guī)定了十幾種需要召回的情況。召回有程序、有時限、有記錄。最重要的是召回的藥品各室要有專人妥善保管，不能再流出藥房。
在服務質(zhì)量方面，訂立了用戶隨訪制度，既面向患者，也面向內(nèi)部的用戶，如臨床科室、醫(yī)護人員。隨訪要定期進行，收回意見后應認真總結，并反饋，以促進我們工作的改進和提高。
還有一部分比較新的內(nèi)容是質(zhì)量持續(xù)改進。質(zhì)量持續(xù)改進是藥學部質(zhì)量管理工作的重要原則之一。質(zhì)量領導小組是藥學部質(zhì)量持續(xù)改進工作的領導機關，負責藥學部質(zhì)量持續(xù)改進工作的領導。質(zhì)量管理員負責藥學部質(zhì)量持續(xù)改進工作的監(jiān)督、檢查、指導。質(zhì)量持續(xù)改進包括很多內(nèi)容，前面提到的質(zhì)量管理體系評審就是持續(xù)改進的一部分。要召開質(zhì)量持續(xù)改進工作會議，收集意見和建議，參考用戶隨訪的結果和質(zhì)量體系評審的結果，遵照行政管理部門和醫(yī)院的要求，審視環(huán)境的重大變化，在總結工作的基礎上提出未來的改進目標和計劃，還要有一個機制進行監(jiān)督，切實執(zhí)行。
突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的藥事管理應急體系也是此次新制訂的內(nèi)容。突發(fā)性公共衛(wèi)生事件是指突然發(fā)生，造成或可能造成社會公眾健康嚴重損害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業(yè)中毒、自然災害、重大事故以及其他嚴重影響公眾健康的事件。我們對組織機構、物資儲備、培訓和獎懲都進行了規(guī)定，緊急情況下的藥品供應目錄和采購渠道都做了安排。
4、其他制度。
藥品管理，包括制訂了合理用藥和抗生素使用的規(guī)范，嚴重用藥失誤的報告制度，修訂了毒、麻、精、放、貴重藥品的管理制度，規(guī)范了藥品效期管理制度、清點制度、報損和銷毀制度等。
人力資源管理制度。編制了各崗位的工作說明書，制定和完善了考核辦法和任職資格。
文件系統(tǒng)的管理制度，規(guī)范文件的起草、審核、批準、執(zhí)行、保管、修訂、存檔等環(huán)節(jié)的管理。
信息管理制度對藥學部各類信息的形成、保存、使用進行了規(guī)定。強調(diào)了形成信息的準確、完整、可靠;信息保存的義務和責任;信息使用和披露的權限和審批。
此次規(guī)章制度的修訂使我們有機會認真審視我們的環(huán)境，思考發(fā)展戰(zhàn)略，分析業(yè)務活動，重新設計業(yè)務流程。加之強有力的教育與培訓，使藥學部的服務理念有較大的轉(zhuǎn)變，員工的整體素質(zhì)和服務能力有所提高。
醫(yī)院實習總結4
結束了實習的第五站，心電圖室。來得匆忙，在完全沒有準備的情況下，因為突然的科室調(diào)整來到了心電圖室，雖然在診斷學里學習了心電圖相關的內(nèi)容也做了如何接心電圖的相關訓練，但是一直沒有運用到過這方面的知識。
周娟姐引導我進入科室后，詳細介紹了這里的工作和儀器使用方法。很快，我就開始了我的心電圖學習之旅。起初，我手忙腳亂地操作著儀器，常常把導聯(lián)線搞得亂七八糟，自己也不方便做實驗。但是隨著時間的推移，我找到了技巧，讓導聯(lián)線不再困擾我。然而，面對屏幕上跳動的線條，我還是感到有些困惑。因為我缺乏相關知識，即使是做出正常的心電圖，我也需要請周娟姐來確認是否正確。在沒有病人的'時候，我趕緊翻書學習并加強了自己的理解。經(jīng)過兩周的學習，我能夠看懂一張心電圖是否為正常的心電圖，同時也能發(fā)現(xiàn)異常情況，如P波高尖、P-R間期延長、顫動波等。此外，我能夠分析出ST段的改變以及每個波形之間的距離。雖然我的學習尚不全面，但我已經(jīng)對心電圖有了更深入的認識。
在心電圖的苦差事便是去“了，第一天下午在規(guī)培小姐姐的帶領下去做床邊心電圖，路上遇到同學都會笑說“在第二天孤立無援的時候。自己一個人走向了，送外賣“的路”確實做床邊心電圖是一個技術活也是一個體力活。通常都是些高齡的病人且有的還是被動體位的病人，一些老人家瘦骨嶙峋，導聯(lián)都無法吸附在身體上。
在醫(yī)技科室里感受到了更多的是機器帶來的便捷和精細，對于醫(yī)生的診斷起了非常大的作用，在短時間的檢查里能夠便于醫(yī)生的下一步治療。
醫(yī)院實習總結5
在醫(yī)院的實習經(jīng)歷讓我受益良多，我在這段時間里學到了許多知識和技能，也深刻體會到了作為醫(yī)務人員的責任和使命。以下是我對這段實習經(jīng)歷的總結。
通過在醫(yī)院的實習，我對醫(yī)院的運作和各個科室的工作有了更深入的了解。我了解到，醫(yī)院是一個龐大的系統(tǒng)，醫(yī)生、護士、技術人員、行政人員等各個崗位都各司其職，協(xié)作配合，才能讓醫(yī)院的工作正常運轉(zhuǎn)。我在不同的科室實習，有幸親眼見證了醫(yī)生們的醫(yī)術高超、護士們的細心呵護，以及技術人員們的敬業(yè)精神。我深刻明白了每個崗位都至關重要，沒有一個人可以在醫(yī)院的運轉(zhuǎn)中被忽略。
實習讓我對患者的關懷有了更深的體會。在和患者接觸的過程中，我不僅學會了如何與患者進行交流，更加懂得了患者們的.心情和需求。每個患者都是一個有著自己故事的人，他們需要的不僅僅是醫(yī)學上的治療，更需要的是關心和關懷。在實習期間，我努力做到耐心傾聽，關心患者的身心健康，幫助他們排解焦慮和恐懼。通過和患者的交流，我深刻體會到了醫(yī)者仁心的重要性，也堅定了我成為一名醫(yī)務人員的決心。
實習期間我學到了許多專業(yè)知識和技能。在醫(yī)院的各個科室，我都能有機會親自動手操作，例如護士站的工作、病房護理、門診醫(yī)生助理等，通過實際操作我更加熟悉和了解了醫(yī)院的工作流程和各項具體操作。我在實習中學到了許多實用技能，例如病人護理、測量生命體征、處理患者病史等，這些技能不僅讓我更加自信，也為我的未來職業(yè)發(fā)展打下了堅實基礎。
通過這段實習經(jīng)歷，我更加深刻地認識到了醫(yī)學是一門終生學習的專業(yè)。醫(yī)學領域的知識和技術日新月異，醫(yī)務人員需要不斷地學習和更新知識，才能跟上時代的步伐。在實習期間，我深深體會到了學無止境的道理，也明白了不斷學習的重要性。我決心在工作之余，不斷充實自己，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為日后更好地為患者服務做好準備。
這段實習經(jīng)歷雖然短暫，卻讓我收獲頗豐。我不僅學到了專業(yè)知識和技能，也體驗到了醫(yī)院的工作氛圍和患者的需求。我將這段寶貴的實習經(jīng)歷牢牢地珍藏在心中，將這份收獲和體會轉(zhuǎn)化為我未來工作、學習的動力，努力讓自己成長為一名優(yōu)秀的醫(yī)務人員。希望我的經(jīng)歷能對我未來的發(fā)展之路有所幫助，也為我未來的職業(yè)生涯注入更多的動力和信心。
醫(yī)院實習總結6
我在本科室實習期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自我在書本中所學知識用于實際。在教師的指導下，我基本掌握了婦科一些常見病的.。護理以及一些基本操作，是我從一個實習生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的，此刻接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自我平時在工作中的經(jīng)驗積累，所以僅有扎實投入實習，好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗。
醫(yī)院實習總結7
一：首先，在去醫(yī)院之前，我收集了以下有關護士工作內(nèi)容的資料:
1、執(zhí)行基礎、?？谱o理常規(guī)、護理技術操作規(guī)程及相關規(guī)章制度。有嫻熟的護理操作護理技術操作，做到穩(wěn)、準、輕、快、敏捷。操作時不能強迫、恐嚇，以消除病人恐懼感，保持愉快的情緒，能使病人積極配合治療，收到良好的治療效果。
2、協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作。對病人要有高度的同情心，體貼愛護、主動熱情，表情親切，說話溫和，工作耐心細致，有問必答，絕不與病人爭吵。
3、執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗標本;注意巡視、觀察病情及輸液情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)生;協(xié)助新入、手術、急、危重病人的處理;負責備血、取血，護送危重病人外出檢查。
4、經(jīng)常性地深入病房和病人交流，以獲得有關病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的.問題，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項并進行飲食生活指導、健康教育指導。
5、加強基礎和業(yè)務知識的學習，重點學習本科室的相關知識，比如，本科常見病的發(fā)病原因、病理、生理機制，治療、預防護理，多看本科室每個病人的病歷、治療經(jīng)過、療效及各項化驗指標，對本科室每個病人的病情用藥治療了如指掌，在進行治療護理查對時，做到心中有數(shù)。一旦出錯，能早期發(fā)現(xiàn)，準確判斷。
6、負責醫(yī)療文件和物品管理，做好物品清點交接。工作結束后，做好清潔衛(wèi)生及次日工作的預先準備，保持工作環(huán)境的整潔、美觀。及時匯報、反映患者對醫(yī)院服務的意見及要求，并做好記錄。能早期發(fā)現(xiàn)，準確判斷。
二;因為準備充足，進入醫(yī)院很快就能了解其醫(yī)院的運作流程。
在醫(yī)院能見到各式各樣深受病痛折磨的病人，見他們被病魔纏身，心里很不是滋味，暗暗的把自己最好的一面服務于他們，盡管當中我現(xiàn)在還不能操作，但是由于這次的醫(yī)院見習，職場體驗，更加堅定了我的護士夢。
三：通過見習，我進一步認識到專業(yè)知識的重要性，也認識到了護士著一職業(yè)是多么的平凡而偉大。
在崗位上的護士們?nèi)蝿谌卧?，從不計較得失。盡管在工作中有些人不理解，還打罵護士，但是這些并不影響我為社會做貢獻，為我國的醫(yī)療事業(yè)獻出力量。
醫(yī)院實習總結8
本人通過半年多的護理工作實習成果，在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下，認真學習《處理條例》及其法律法規(guī)，認真做好社區(qū)護士實習小結，并積極參加醫(yī)院組織的護理條例培訓，屢次參加護理人員學習，通過學習使我意識到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理效勞提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強平安保護意識，并且可以使護理人員懂法、用法、依法減少的'發(fā)生。理論水平與實踐水平有了一定提高。
在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行實習護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作標準化，技能效勞優(yōu)質(zhì)化，根底護理靈活化，愛心活動經(jīng)?；?，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有方案，有重點，護理工作有措施，有記錄，實習期間，始終以“愛心，細心，耐心 换着玩人妻hd中文字幕| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 中文字幕无码亚洲字幕成a人蜜桃| 久久97精品久久久久久久不卡| 久久久久久久精品免费看a片| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 日本影片和韩国影片推荐| 极品尤物一区二区三区| 黑人强开嫩模又小又紧| 亚洲 欧美 叧类人妖| 欧洲亚洲精品a片久久99果冻| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| xxxx69hd一hd女| 国产午夜精品一区二区| 《与上司出轨的人妻》| 奇米777四色777欧美在线| 久久亚洲熟女cc98cm| 精品国产天线2019| 丁香花在线影院观看在线播放| 被夫の上司に犯中文字幕| 裙底下的男友1v1校园高h| 嫩模自慰一区二区三区| 性一交一乱一交a片久久四色| 中国妇被黑人xxx猛交| 成人女人爽到高潮的a片| 成年免费视频黄网站在线观看| 成品人视频推荐素材网站| 白丝jk校花娇喘求饶白浆露出| 23部禽女乱小说内裤畸情视频| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜月| 偷偷藏不住小说免费阅读| 亚洲精品国产精品国自产| 差差差很疼30分钟的视频| 从客厅c到卧室c到厨房| 无码国产精品一区二区免费式直播| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 精品国产偷窥一区二区| 婚纱跪趴承受粗大撞击| 日韩av无码一区二区三区不卡| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 凹凸久久人人澡超碰凹凸|