電梯保養(yǎng)安全工作計劃
時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,讓我們一起來學習寫計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編整理的電梯保養(yǎng)安全工作計劃,希望能夠幫助到大家。
電梯保養(yǎng)安全工作計劃1
今年年將是我們物業(yè)工作全面提升的一年,我們將針對欠缺與不足努力補上,全面提高,根據(jù)公司在新一年度的戰(zhàn)略目標及工作布署,區(qū)在20xx年工作計劃將緊緊圍繞_服務質(zhì)量提升年_來開展工作,主要工作計劃有:
一、全面實施規(guī)范化管理
在原有基礎(chǔ)上修定各部門工作手冊,規(guī)范工作流程,按工作制度嚴格執(zhí)行,加大制度的執(zhí)行力度,讓管理工作有據(jù)可依。并規(guī)范管理,健全各式檔案,將以規(guī)范表格記錄為工作重點,做到全面、詳實有據(jù)可查。
二、執(zhí)行績效考核工作,提高服務工作質(zhì)量
以績效考核指標為標準,實行目標管理責任制,明確各級工作職責,責任到人,通過檢查、考核,真正做到獎勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進工作有效完成。
三、強化培訓考核制度
根據(jù)公司培訓方針,制定培訓計劃,提高服務意識、業(yè)務水平。有針對性的開展崗位素質(zhì)教育,促進員工愛崗敬業(yè),服務意識等綜合素質(zhì)的.提高。對員工從服務意識、禮儀禮貌、業(yè)務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反復加強培訓,并在實際工作中檢查落實,提高管理服務水平和服務質(zhì)量,提高員工隊伍的綜合素質(zhì),為公司發(fā)展儲備人力資源。
四、結(jié)合小區(qū)實際建立嚴整的安防體系
從制度規(guī)范入手,責任到人,并規(guī)范監(jiān)督執(zhí)行,結(jié)合績效考核加強隊伍建設,加大對小區(qū)住戶安防知識的宣傳力度,打開聯(lián)防共治的局面。
五、完善日常管理,開展便民工作,提高住戶滿意度
以制度規(guī)范日常工作管理,完善小區(qū)樓宇、消防、公共設施設備的維保,讓住戶滿意,大力開展家政清潔、花園養(yǎng)護、水電維修等有償服務,在給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務。
六、根據(jù)公司年度統(tǒng)籌計劃,開展社區(qū)文化活動,創(chuàng)建和諧社區(qū)。
根據(jù)年度工作計劃,近階段的工作重點是:
1、根據(jù)營運中心下發(fā)的《設備/設施規(guī)范管理制度》、《電梯安全管理程序》、《工作計劃管理制度》等制度規(guī)范,嚴格執(zhí)行,逐項整改完善,按實施日期落實到位。
2、根據(jù)《績效考核制度》中日常工作考核標準組織各部門員工培訓學習,明確崗位工作要求。
3、擬定車輛臨停收費可行性方案。
4、配合運營中心_溫馨社區(qū)生活剪影_等社區(qū)文化活動的開展,組織相關(guān)部門做好準備工作。
5、按部門計劃完成當月培訓工作。
總之,自組織架構(gòu)調(diào)整以來,區(qū)的日常工作在公司領(lǐng)導的正確指導下順利開展,在清潔、綠化工作方面的質(zhì)量能有明顯的改善與提高,但在小區(qū)車輛秩序的管理、公共設施設備維保的管理、部門內(nèi)部隊伍的培訓建設等方面仍然較薄弱。對我個人來講,一直在物業(yè)客服線上本文由/整理工作,接觸工作主要以客戶投訴處理、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)以及社區(qū)文化活動為主,對其他部門在技術(shù)操作、內(nèi)部管理方面的知識掌握不夠全面,尤其是對工程、保安在工作的細化管理上更是弱項。20xx年區(qū)將以務實的工作態(tài)度,跟上公司的發(fā)展需求,以公司的整體工作方針為方向,保質(zhì)保量完成各項工作任務及考核指標,在服務質(zhì)量提升年中創(chuàng)出佳績。
電梯保養(yǎng)安全工作計劃2
1、曳引電動機
?。?)經(jīng)常清除電動機內(nèi)部和換向器,電刷等部分的灰塵,不使有積灰或有水和油侵入電動機內(nèi)部。
?。?)每季度檢查一次電動機繞組與外殼的絕緣電阻應大于兆歐。如阻值降低應采取措施加以修復。
(3)電動機軸與減速器輸入軸用聯(lián)軸器連接,當采用剛性連接時其同心度應不超過毫米,如用彈性連接,則其同心度應不超過毫米,制動輪的經(jīng)向跳動應小于D 艳mu无删减在线观看免费无码| 感受大海的时刻| 娜娜的yin荡生涯h全文| 少妇脱了内裤让我添| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 老熟妇仑乱视频一区二区| 亚洲精品无码一区二区三区网雨| 国产精品久久久久久久久久妞妞| 帅小伙自慰videogay男男| 地铁跑酷国际服下载| 绯色av视频精品一区二区| 全免费a级毛片免费看| 国产精品乱码一区二区三区| 97人妻天天摸天天爽天天| 亚洲成a人片在线观看| 高h粗口调教羞辱sm文女王| 国产精品免费一区二区三区四区| 国产jjizz女人多水免费| 被夫上司欺辱的人妻hd中文版| 精品熟人妻一区二区三区四区不卡| 色戒汤唯电影无删减版梁朝伟| 99re在线精品国产欧美| 美女露?0的奶头无挡挡| 色噜噜一区二区三区| 中国成熟妇女毛茸茸| 亚洲色成人网站www永久四虎| 久久精品国产亚洲av| 欧美一区二区三区视频在线观看| 自己撅起来乖乖挨c烂h| 重口老熟七十路黑崎礼子| 国产一区二区精品丝袜| 久久97精品久久久久久久不卡| 成 人片 黄 色 大 片| japanese少妇高潮潮喷| (原创)露脸自拍[62p]| 人人摸人人操| 亚洲成av人片一区二区密柚| 国产真人无码作爱视频免费| gogo全球高清大胆国模| 男男野外做爰全过程69| 国产另类ts人妖一区二区|