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防暑降溫應(yīng)急預(yù)案

時間：2025-02-19 12:12:58 57

防暑降溫應(yīng)急預(yù)案

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，保不準(zhǔn)會發(fā)生突發(fā)事件，為了避免造成更嚴(yán)重的后果，通常會被要求事先編制應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案要怎么編制呢？以下是小編為大家收集的防暑降溫應(yīng)急預(yù)案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

防暑降溫應(yīng)急預(yù)案1

　　隨著天氣逐漸轉(zhuǎn)為炎熱，持續(xù)高溫悶熱天氣對一線生產(chǎn)員工的生理和心理健康都有很大影響，尤其容易使人身心疲勞，從而增加事故發(fā)生的概率。再加上生產(chǎn)一線勞動強(qiáng)度較大，人員流失嚴(yán)重，更對防暑降溫提出更高要求。因此，一定要最大限度的緩解炎熱高溫對一線生產(chǎn)員工的影響，降低暑期事故的發(fā)生率。

　　結(jié)合生產(chǎn)一線實際情況，為減少事故發(fā)生率，降低員工流失率，特制訂以下防暑降溫方案：

　　一、日常飲食：

　?。ㄒ唬┙ㄗh食堂飯菜以清淡、營養(yǎng)、易消化為宜，多準(zhǔn)備一些清涼爽口食物，例如涼面、涼菜、涼粉等；

　?。ǘ┨鞖庋谉釙哟髥T工的身體能量消耗，因此，建議食堂適量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，減少飯菜中油膩辛辣食物的加入量，以增強(qiáng)員工食欲；

　?。ㄈ┟坎捅M量提供清涼生津飲品，例如番茄湯、綠豆湯等，推薦海帶南瓜湯；

　　（四）在飯菜的準(zhǔn)備上，多備一些新鮮多汁的食物，例如黃瓜、西紅柿、豆角、苦瓜等等。

　　二、高溫福利：

　?。ㄒ唬┒ㄆ跒橐痪€生產(chǎn)員工提供西瓜、西紅柿等性寒水果，緩解高溫壓力。

　?。ǘ┵徣敫鸶?、金銀花、綠豆等物品，每天定時提供菊花茶、綠豆湯、淡鹽開水等降火飲品，務(wù)必保證生產(chǎn)一線飲用水供應(yīng)。

　　三、預(yù)防措施：

　?。ㄒ唬┕ぷ髦锌筛鶕?jù)天氣狀況安排一線生產(chǎn)員工適度休息；

　?。ǘ┘訌?qiáng)員工宿舍管理，做好宿舍通風(fēng)工作，搞好宿舍環(huán)境衛(wèi)生，定期消毒防蚊，做好環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作；

　?。ㄈ﹪?yán)抓食堂衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度，搞好食堂飯菜衛(wèi)生，防止食物中毒事件發(fā)生；

　?。ㄋ模?zhǔn)備一些常用的防暑降溫藥品，如：人丹、藿香正氣水、十滴水、風(fēng)油精等，放在倉庫由車間主任根據(jù)需求領(lǐng)取。

　　（五）與當(dāng)?shù)蒯t(yī)院建立醫(yī)療救護(hù)協(xié)議，作為醫(yī)療救護(hù)保障；公司預(yù)留司機(jī)待命，以便及時處理因天氣炎熱發(fā)生的.事故；

　　四、做好員工思想工作：

　?。ㄒ唬┲谱鞣朗罱禍睾笤诠靖魈帍堎N，對防暑降溫工作進(jìn)行宣傳，計劃制作海報、條幅、印刷A4紙張張貼于車間、宿舍等廠區(qū)各處，預(yù)計費(fèi)用200元；

　?。ǘ┙ㄗh邀請公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行晚間員工車間、宿舍走訪；

　　（三）員工在工作期間，各車間主任和班組長要做好思想引導(dǎo)工作，員工關(guān)系專員要定時了解員工想法，把握員工思想動態(tài)，并做好宿舍走訪工作。

　　施工現(xiàn)場防暑降溫應(yīng)急預(yù)案3

　　一、目的

　　為了加強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護(hù)工作，為切實做好夏季施工現(xiàn)場防暑降溫工作，保障作業(yè)人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國勞動法》、《防暑降溫措施管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特規(guī)劃本方案。

　　二、使用范圍

　　雙福生產(chǎn)廠所有人員及實習(xí)生

　　三、名詞定義

　　1)日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下為一般高溫天氣;

　　2)日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下為中度高溫天氣；

　　3)日最高氣溫達(dá)到40℃以上為強(qiáng)度高溫天氣；

　　4)持續(xù)高溫指連續(xù)5天以上“高溫日”

　　5)高溫天氣作業(yè)是指用人單位在高溫天氣期間安排勞動者在高溫自然氣象環(huán)境下進(jìn)行的作業(yè)。

　　四、實施時間

　　20xx年7月~20xx年10月（如室外溫度持續(xù)36℃以上，實施日期適當(dāng)順延）

　　五、相關(guān)要求

　　1)法規(guī)要求：渝府辦發(fā)〔20xx〕166號

　　在高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定，根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強(qiáng)度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施：

　　用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)市氣象主管部門所屬氣象臺站當(dāng)日發(fā)布的預(yù)報氣溫，調(diào)整作業(yè)時間，但因搶險救災(zāi)、人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外。

　　(一)一般高溫天氣，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班;用人單位應(yīng)當(dāng)切實做好高溫天氣防暑降溫工作，制定并落實防暑降溫措施，確保防暑降溫設(shè)備、器材正常運(yùn)行。

　　(二)中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間應(yīng)按照安監(jiān)總安健〔20xx〕89號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并暫停12

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防暑降溫應(yīng)急預(yù)案

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